干事创业，必先明方向；履职尽责，首在正观念。政绩观是干部干事创业的价值坐标，是履职尽责的行动指南，是检验作风的试金石。在全区深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，既是筑牢思想根基、校准行动方向的固本之举，也是推动区域发展、增进群众福祉的关键之策。本次党课围绕“为何树立、树立什么、如何践行”三条主线，结合区域发展实际与干部履职实践，系统阐释正确政绩观的核心内涵、实践要求与落实路径，引导全区广大干部把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上、把功夫下在狠抓落实上，以观念之正、作风之实、行动之勤，推动全区各项事业稳步向前、持续向好。一、深学细悟、把准方向，深刻领会正确政绩观的核心要义思想是行动的先导，认识是实践的动力。树立和践行正确政绩观，首先要在思想上明辨是非、廓清迷雾，深刻把握为民、务实、长久、担当的本质要求，自觉把工作出发点和落脚点放到推动发展、服务群众、夯实基础上来。政绩为谁而树，是政绩观的首要命题。我们一切工作的价值，都体现在为群众办实事、解难题、增福祉上。要始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准；要多办顺民意、惠民生、暖民心的实事，不做图虚名、务虚功、哗众取宠的虚事；要坚持从群众中来、到群众中去，主动走进基层、贴近群众，在一线听真话、察实情、解真难。近年来，全区持续推进民生实事项目，累计完成老旧小区改造9个、新增公共停车位1200个、优化便民服务网点7处、提升社区服务阵地15个，用一件件看得见、摸得着的实事，让群众感受到发展温度、体会到工作力度。事实证明，只有扎根群众、服务群众，政绩才有底色、有分量、有生命力。空谈误事，实干兴业。正确的政绩，从来不是喊出来的、等出来的，而是干出来的、拼出来的、闯出来的。要坚持出实招、不搞花架子，求实效、不做表面功，重落实、不喊空口号；要把任务分解到项目、把责任落实到岗位、把成效体现在细节，以钉钉子精神一抓到底、善作善成。在项目推进、产业培育、基层治理等重点工作中，全区坚持清单化管理、节点化推进、精准化落实，先后推动23个重点项目落地见效、培育特色产业载体8个、完善基层治理网格46个，用实实在在的成效诠释实干担当、彰显工作价值。功成不必在我，功成必定有我。正确的政绩观，既要重显绩，更要重潜绩；既要抓当下见效的工作，更要做利长远、打基础的事情。不搞急功近利的短期行为，不做竭泽而渔的片面发展，不推矛盾积累的被动应付；坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干、一以贯之抓落实；把当前工作放到长远发展中谋划，把具体任务放到整体布局中推进。全区在生态提升、基础设施、公共服务、人才培育等基础性工作上持续发力，累计投入资金用于管网更新、道路优化、环境整治、阵地建设等项目11项，为长远发展筑牢根基、积蓄动能，充分体现打基础、利长远、惠民生的鲜明导向。有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才会有多大成就。正确政绩观，内在要求干部知责于心、担责于身、履责于行。在关键时刻站得出来、在危急关头豁得出去、在日常工作干得精彩。担当不是一句口号，而是体现在攻坚破难的具体行动中。全区在重点任务攻坚、遗留问题化解、服务效能提升等工作中，一大批干部主动靠前、迎难而上，推动一批久拖未决的事项取得突破、一批群众关切的问题得到解决，展现出过硬作风与良好形象。二、对标检视、反躬自省，清醒认识政绩观念存在的偏差不足在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，少数干部在政绩认知、工作导向、行动落实上仍存在偏差与不足，必须对照正确政绩观要求，深入查摆、深刻反思、坚决整改。少数干部工作重心偏向留痕留迹，忽视实际成效；注重材料美观，忽视群众感受；满足于完成流程，忽视问题解决。有的把开会发文等同于工作落实，把台账规范等同于任务完成；有的重包装、轻实效，重宣传、轻落地，工作停在表面、浮在上面；有的习惯于按部就班、被动应付，缺乏主动作为、创新突破的意识。这类做法看似忙忙碌碌，实则成效不彰、群众无感，既浪费资源精力，又影响工作质效，与正确政绩观背道而驰。少数干部目光聚焦短期见效，忽视基础积累；热衷快出成果，不愿久久为功；关注任期内亮点，轻视跨周期布局。有的对周期长、难度大、见效慢的任务畏难避事、消极应付；发展是循序渐进的过程，事业是接力奔跑的征程，只顾眼前、不顾长远，必然导致基础不牢、后劲不足。少数干部思考问题局限自身领域，谋划工作立足小圈子，推进落实考虑小利益，缺乏全区一盘棋思想。有的只关注本单位、本岗位任务，忽视整体目标与协同要求；有的遇事推诿扯皮、各自为战，协同配合不够、联动效率不高；有的对跨领域、跨部门工作消极等待、被动配合，影响整体效能。区域发展是系统工程，只有上下同心、左右协同、齐抓共管，才能形成合力、提升质效。少数干部表态多、行动少，部署多、落地少，要求多、成效少，工作存在温差、落差、偏差。有的把说了当做了、把做了当做成了、把做成了当做好了；有的缺乏闭环思维，安排工作不跟踪、推进任务不督查、完成事项不复盘；有的满足于一般化、过得去，缺乏精益求精、争创一流的追求。大道至简，实干为要。一切工作不落到实处、不取得实效，就是形式主义、就是资源浪费、就是履职缺位。上述问题，根源在于政绩观念不正、价值导向偏差、责任意识不强、作风建设不实。全区干部必须以学习教育为契机，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻检视、立行立改，以思想转变带动行动转变，以观念端正引领作风端正。三、笃行实干、久久为功，自觉践行正确政绩观的实践要求树立和践行正确政绩观，关键在行动、核心在落实、根本在成效。全区干部要紧扣为民、务实、担当、长久要求，在学中干、在干中学，把正确政绩观转化为干事创业的强大动力、服务群众的实际行动、推动发展的过硬成果。思想上坚定，行动上才能坚决。要把学习教育作为必修课、常修课、基础课，持续深化认识、提升境界、校准方向。把正确政绩观学习纳入日常学习、教育培训、交流研讨重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、案例剖析等形式，深刻理解为民造福是根本、实干实效是关键、长远发展是导向、担当尽责是底色，做到学深悟透、入脑入心。全区各级单位累计开展专题学习32场、交流研讨19次、专题培训7场，覆盖干部900余人次，推动学习教育走深走实。对照正确政绩观要求，围绕“为谁干事、干什么事、怎么干事”深入反思，查思想差距、查作风短板、查落实漏洞。坚持把群众评价、工作成效、长远效益作为检视标尺，不回避问题、不遮掩短板、不敷衍整改，以自我革命精神端正观念、改进工作。把学习成果转化为履职动力，把思想认识转化为实践行动，把观念要求转化为工作成效。做到心中有方向、肩上有责任、脚下有力量，自觉摒弃错误观念、纠正偏差行为、坚守正道实干。为民造福，是政绩的根本价值。要始终把群众放在心中最高位置，把群众事当成自家事，用真心、出真力、办实事、求实效。紧盯群众关心的居住环境、出行便利、公共服务、生活保障等问题，建立民生实事清单、责任清单、时限清单，一件一件抓落实、一项一项求突破。近年来，全区累计解决群众反映突出问题450余件，实施民生微项目68个，群众满意度持续提升。坚持脚步向下、眼睛向下、重心向下，多到困难多、矛盾多、需求多的地方去，听真话、察实情、找症结、谋对策。做到情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线锤炼、成效在一线检验。各级干部累计开展基层走访调研800余次，收集意见建议300余条，推动一批实际问题就地解决。围绕便民、高效、规范、暖心要求，简化流程、优化服务、提升效率，让数据多跑路、群众少跑腿。持续完善便民服务中心、社区服务站、线上服务平台功能，优化服务事项52项、压缩办理时限35%，切实提升群众获得感、便利度。实干是最硬作风，落实是最好能力。要把抓落实作为履职尽责的核心任务，以实招硬招推动工作落地、以实绩实效检验工作成色。聚焦产业发展、项目建设、基层治理、生态提升、民生保障等重点领域，集中力量、集聚资源、集成政策，攻坚突破、提质增效。全区围绕重点任务建立攻坚专班12个，推进重点事项36项，形成以重点带全局、以突破促提升的良好格局。强化精准思维、精细作风、精品意识，做到谋划精准、推进精细、成效精良。不搞一刀切、不做一般化、不搞大呼隆，因地制宜、因事施策、因人用力，把工作做细、做实、做优、做出特色。健全“部署—推进—督查—复盘—提升”闭环机制，做到事事有回音、件件有着落、项项有成效。对重点工作、重点项目、重点任务全程跟踪、动态管理、节点管控，确保定了就干、干就干好、干就干成。正确政绩，既要当下好看，更要长远看好；既要群众满意，更要历史检验。要坚持打基础、利长远、增后劲，以久久为功定力推动可持续发展。持续加强基础设施、公共服务、基层阵地、人才队伍等基础性建设，完善功能、补齐短板、提升品质，为长远发展筑牢底盘、夯实支撑。坚持全区一盘棋、一张蓝图绘到底，保持政策稳定性、工作连续性、发展可持续性。不随意换频道、不盲目改思路、不草率调方向，一任接着一任干、一事续着一事成。坚决不搞劳民伤财的形象工程、不做虚报浮夸的表面文章、不推积累矛盾的消极做法。坚持尊重规律、立足实际、量力而行、尽力而为，推动各项工作稳步健康前行。担当是干部的立身之本，尽责是工作的成事之基。要以敢担当、善作为、能成事的实际行动，诠释正确政绩观、树立干部好形象。在其位、谋其政、尽其责，把岗位当阵地、把工作当事业、把责任当使命。面对困难敢于冲、面对矛盾敢于解、面对责任敢于担，在攻坚破难中成长、在履职尽责中出彩。坚持在学中干、干中学，加强政策学习、业务钻研、实践锻炼，不断提升谋划能力、执行能力、服务能力、创新能力。努力成为本职工作的行家里手、干事创业的中坚力量、群众信赖的贴心人。坚持从严要求、自省自律、端正品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、务实清廉的作风，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职，以良好作风维护干部队伍形象。四、健全机制、强化导向，为践行正确政绩观提供坚实保障树立和践行正确政绩观，既要靠思想自觉、行动自觉，也要靠制度约束、导向引领、氛围支撑，形成常态化、长效化推进格局。把正确政绩观学习教育纳入干部教育培训、日常管理、考核评价全过程，做到常态化学习、系统化教育、经常性提醒。通过专题党课、学习研讨、案例警示、经验交流等形式，持续强化观念引领、思想引导、行动指引，让正确政绩观深入人心、落地生根。发挥考核“指挥棒”作用，构建重实干、重实绩、重民生、重长远的考核评价体系。优化考核指标，增加民生改善、基础夯实、长远发展、群众评价权重；改进考核方式，注重日常考核、一线考核、实绩考核，减少过度留痕、重复检查；强化结果运用，把考核结果与评优评先、培养使用、激励约束紧密挂钩。全区已优化调整考核指标48项，精简检查事项29项，切实让实干者得实惠、让担当者有舞台、让有为者有位置。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，营造鼓励实干、支持创新、宽容失误、鞭策后进的良好氛围。对担当作为、实绩突出、群众认可的干部及时激励、大力宣传、优先使用；对消极应付、落实不力、作风漂浮的及时提醒、督促改进、推动提升；旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。通过鲜明导向，激发全区干部干事创业积极性、主动性、创造性，形成比学赶超、争先进位、实干担当的生动局面。发挥领导干部带头示范作用，坚持上级带下级、班长带队伍、先进带后进。领导干部要带头学习、带头检视、带头践行、带头落实，以自身正、自身硬、自身实带动全体干部端正观念、改进作风、提升效能。广泛宣传践行正确政绩观的先进典型、经验做法、工作成效，营造人人重实干、处处讲实效、事事求实绩的浓厚氛围。观念引领方向，实干成就未来。树立和践行正确政绩观，是一项长期任务、永恒课题、终身课题。全区广大干部要以此次学习教育为新起点，坚守为民初心、恪守实干准则、勇担时代使命、永葆进取本色，把正确政绩观刻在心中、落在行中、融在事中，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措、更加优异的成效，履职尽责、担当作为、真抓实干、久久为功，为推动全区各项事业高质量发展、不断增进群众福祉而不懈奋斗！
来源：小阿洞见
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