习近平总书记参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时强调，圆满实现“十四五”发展目标，经济大省要挑大梁。推进党的事业、完成党的中心任务，是组织路线服务政治路线的应有之义。组织部门作为组织者、参与者，要紧紧围绕“挑大梁”的使命要求，扎实履行组织工作各项职责，在推动全面从严治党中奋力开创高质量发展新局面。

组织部门承担着为党选贤任能、巩固基础等重要使命，要深入学习领悟“挑大梁”的目标是什么，把落实新时代党的建设总要求贯穿组织工作始终。

必须强化政治担当。加强长期执政能力建设是推进党的建设改革创新的主线目标。要立足职能定位和职责使命，统筹抓好加强新时代党的创新理论武装、锻造堪当重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能、强化现代化建设人才支撑、优化提升综合考核体系等重点工作，压紧压实党建工作责任，更好地发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。

必须掌握思想武器。理论强，才能方向明、人心齐、底气足。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，通过理论学习中心组引领学、读书班沉浸学、集中研讨深度学等方式，不断提升对党的创新理论的理解力、领悟力、转化力。在组织工作实践中大胆探索，提高解决如何激励干部担当作为、加快创新资源集聚、优化基层治理等实际问题的能力水平，推动广大党员、干部善于运用党的创新理论积极识变应变求变。

必须推进作风建设。要不折不扣落实好上级决策部署要求，在抓好学习教育上带头示范、走在前列。严格对标对表抓好“学查改”各项任务落地落实，做到学习研讨深、问题查改实、开门教育诚，让党员、干部、群众真切感受到转作风、树新风带来的新气象新变化。

要找准“挑大梁”的“着力点”，探寻组织工作如何助推中国式现代化建设。

紧扣“打头阵”强化人才支撑。持续深化人才发展体制机制改革，围绕主导产业升级发展和人才生态建设要求，常态化办好创新创业大赛、高校科创成果发布会等活动，深挖在外优秀人才、科技镇长团等资源富矿。以“益企赋能”行动为抓手，协调解决人才住房安居、子女教育等“关键小事”，提升人才的幸福感、归属感。

紧扣“勇争先”激发干部动能。全面落实全国党政领导班子和公务员队伍建设《规划纲要》，坚持严管厚爱，强化政绩考核、不担当不作为问责等能上能下制度的执行，完善干部监督信息共享机制，树立正确的选人用人导向，持续增强干部敢为、愿为、善为的能力本领，把各方面干劲调动起来。

紧扣“走在前”强化组织保证。贯通推进领导班子和公务员队伍建设、基层干部队伍和党员队伍建设，抓好村（社区）“两委”换届，通盘研究街道、部门领导班子和结构性干部选配。落实党员细胞活力提升行动，依托“双报到双服务”和“我为群众办实事”载体，切实引导各级党组织和党员、干部在现代化建设中发挥好战斗堡垒和先锋模范作用。

紧扣“作示范”夯实基层基础。找准基层党建与集体经济发展的结合点，选好“领头雁”、用好“归乡雁”，结合不同村情实际和产业基础，因地制宜选准致富项目。结合权责清单编制，持续提升党群服务中心运行能力，推动机关部门、事业单位等资源要素赋能村级增收、基层治理、民生保障，并着力破解基层治理“小马拉大车”问题，以务实举措凝聚起实现共同富裕的强大合力。

组织路线是为政治路线服务的。贯彻落实“挑大梁”的光荣使命，组织部门必须自觉发扬“干在实处”的工作作风，锚定“走在前列”的工作目标，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。

激发干字当头的拼劲。紧紧围绕中央部署和省市县委目标任务，改革创新考核理念和办法，主动到基层、到一线、到现场考察干部，坚持知事识人、序事辨材。进一步优化完善考核体系，既注重面上政绩，更注重背后政德；既关注重点任务、重大项目的当下效益，又关注改革试点、创新突破的长远效应，考准“显绩”与“潜绩”，引导广大干部心无旁骛抓落实、创新创造抓落实、务求实效抓落实。

秉持一以贯之的韧劲。组织部门要带头走好新时代党的群众路线，常态开展入户走访、调查研究，力戒形式主义、官僚主义，围绕全国、全省、全市组织部长会议要求，因地制宜找准开展工作的切入点，拿出务实管用、操作性强的具体措施，用好闭环管理工作机制，加强过程管理、效果管理，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好落实，高质高效推动各项工作应早尽早、能快则快，取得更多成效，确保党中央部署及省市县委要求落到实处。

来源：《组织人事报》2025年6月19日六版