这次，XX精心策划、专门安排5天时间组织全X村党组织书记、主任视频培训班，是有必要、有目的、有考量的，充分体现了村（社区）书记、主任岗位的重要，也体现了村（社区）书记、主任加强学习、提升能力的现实必要性。“磨刀不误砍柴工”，工作很重要，学习也要到位，大家要把这次集中充电的机会抓好。一要带着站位学。本次培训的授课师资力量强大，既有理论功底深厚的XX教授，也有实践经验丰富的机关领导同志，展现的都是最新研究成果和最精实践经验，而且课程安排从思想理论、廉政教育，到专业知识、研讨交流，系统全面、内容丰富，希望大家切实提高政治站位，端正学习态度，全面提高政治能力和业务素质。二要带着目的学。这次培训安排了全X的村书记围绕发展壮大村级集体经济、党建引领乡村治理、做深做细群众工作等方面交流了鲜活的工作经验，其中不乏优秀的做法、深刻的见解。我们每个村（社区）的发展基础不同，抓乡村振兴的切入点、主攻点也不同，大家要清楚自己最想学什么、最要学什么，认真学习研究，相互借鉴提高。三要带着疑问学。大家要做个有心人，把平时遇到的理论困惑、发展梗阻带到培训课堂中、带到分组讨论中，结合自身实际，理清各种理论、经验背后的逻辑关系，思考在实际工作中如何运用到点子上，这样的学习才高效率、有针对性。我们常说，基层工作是“上面千条线，下面一根针”。党和国家的各项方针政策、各级的决策部署就是“千条线”，村党组织就是这根“针”。这根针是不是足够尖、足够利，能不能把工作穿起来，关键看我们各位村（社区）书记职责履行是不是到位、能力素质是不是过硬。关于村党组织书记如何提升履职能力，这里我和大家交流几点想法。一要提升党建引领能力。村党组织书记如果党建抓得好，其他工作肯定不会差、甚至会更好。一方面，要旗帜鲜明讲政治。首先要深入学习XX，现在有的书记对理论学习不以为然，认为理论不过是“大道理”，觉得只要“会干就行”，但大家要知道，这些“大道理”是我们做好工作的行动指南，如果不学深学透，就会迷失方向，容易犯错。其次要围绕区委、区政府中心工作，用直白生动接地气的方式宣传好区委、区政府的重大决策、重点部署，一项一项抓好落实，真正做到“上级有要求，村社有行动，行动有结果”。另一方面，要凝心聚力讲团结。从近些年的情况来看，凡是发展不快不好、问题矛盾较多的村，大多是因为没有一个团结干事的班子。大家要正确处理“两委”关系，既要坚持民主集中制，变“一人之策”为“众人之力”，又要敢于领导和善于领导，使“两委”成员之间相互信任、相互支持，构建权责明晰、共挑担子、齐心干事的工作格局。作为书记，要像一块磁铁一样，把不同脾气、性格的“两委”干部吸引到一起，形成工作合力。二要提升强村富民能力。群众富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头羊”。我们衡量一名村（社区）书记是否合格、是否优秀，一个很重要的标准就是看能不能带领群众增收致富。要深入挖掘本村区位、资源、生态、人脉等优势，想方设法找项目、争资金、抓产业，走出一条大路、干出一片天地。我想重点要强化三种意识：一是产业意识。对一个地区来讲，没有产业不行；对一个村（社区）而言，没有产业也不行。没有产业既留不住人，也留不住钱，就会空心化。抓产业就要抓项目，项目是发展村级产业的“主战场”，是推动乡村振兴的“主引擎”，特别是一个大项目、好项目对一个村的发展能起到关键引领作用。大家要坚决摒弃“等、靠、要”的依赖思想，围绕产业发展、村庄建设、乡村旅游等方面，主动谋项目、引项目，以项目撬动乡村振兴、带动村社发展。二是资源意识。应当说，各个村（社区）都有一些散落的、价值未充分挖掘的资源，大家要好好地把自己村的情况理一理，盘清楚村组和群众所持有的土地、房屋、树林、水面等资源，看看有哪些资源可以挖掘，引导村民通过自营、出租、入股、合作等方式，进行资源对接、需求对接、项目对接，推动田园变公园、农房变客房、劳作变体验，最大程度唤醒“沉睡资源”。三是市场意识。让资源资产发挥最大价值，市场是最重要也是最有效的手段，尤其是运营的市场化。要找准自身资源与外部市场的结合点，把外部资源嫁接进来、为我所用，推动资源变资产，切实提升资源价值。比如XX院子，发挥比较优势，挖掘自身潜力，吸引了众多市场主体投资打造，茶室、盆景工作室、餐饮民宿等业态已经入驻，啤酒屋、书画工作室、音乐工作室等业态呼之欲出，为发展注入了市场的活力、产业的动力。三要提升乡村治理能力。一个村（社区）好不好，除了村强民富，最直观、让人印象最深的就是村庄环境美不美、村民精神面貌好不好。抓村庄治理，关键要抓好村容村貌和村民精神面貌。环境整治上要抓关键、重落实。有的村庄虽然硬件条件相对差点，但道路干净、庭院整洁，给人一种非常清爽的感觉。有的村庄道路两旁乱搭乱建、庭院周围杂草丛生，给人一种非常破败的感觉。大家要像打扫自家房子一样管理好村社的环境卫生，认真落实“农村人居环境整治提升五年行动”各项要求，以“绣花”功夫抓细抓实厕所革命、垃圾收运等重点工作，努力实现村社面貌大改善、人居环境大提升，让干净整洁成为洪泽村（社区）的第一感官，让住在村里的群众有自豪感、有成就感。精神面貌上要抓治理、促和美。农村是最基本的治理单元，农村稳则社会安，农村和则天下和。作为村（社区）书记，大家要经常想一想“三个是否”，是否清楚村里有几户人家，一共有多少人？是否能够做到“提户知人、提人知事、提事知情”？是否村里群众有矛盾和困难的时候，第一个想到找你帮忙解决？在座中有的同志在书记岗位上已经工作多年，应该对村（社区）里的情况很熟悉：谁家有几口人、几亩地，有什么困难等等，事无巨细，心里都要有一本账。对于邻里纠纷、群众反映问题要靠前协调化解，最大限度减少矛盾上交；能解决的，要及时帮助解决；需要多方协调解决的事宜，要上报相关条口、主动对接帮助；对不能解决的，要做好政策解释和说服工作，在主动服务、高效服务中赢得群众的信赖支持，共同培育文明乡风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。
群众利益无小事，实现好、维护好群众的切实利益，事关党的执政根基和国家长治久安。大家要把精力投入到为民办好事、办实事上。一是对待群众要真诚。村书记身处最基层，上级政策的执行效果怎么样，群众的需求和期盼在哪里，基层的矛盾和困难有哪些，大家心中最有数，最有发言权。有时候，群众的事情虽然小而杂、细而碎，但点点滴滴都是民心，小事里面有“人心向背”的大局，大家要带着感情做工作，在群众遇到婚丧嫁娶、求医上学、邻里纠纷等问题时，多伸一把手，把大家的事当自家的事来办，用感情赢得民心。要经常到群众中走走、坐坐、看看，多说“家常话”，多做“家常事”，真正让群众感受到党组织的关怀和温暖。二是处理事情要公正。农村老百姓评价干部，首先就是看他做事是否公道。基层都是熟人社会，面对乡亲街坊，不能优亲厚友，要公平公正为群众办事。尤其是在征地拆迁、扶贫帮困、治乱拆违等方面，村书记如果不能“一碗水端平”，哪怕漏出半点水，都会浇凉群众的心。希望大家在今后工作中，做人做事一定要出于公心、保持公道，讲政策不讲关系，讲原则不讲私情，在处理矛盾、解决问题时要分清是非，公正裁决，做到一把尺子量到底，绝不搞厚此薄彼。三是自己立身要正派。尽管大家不是什么大官，但直接面对群众、服务群众，一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象，对村风民风都会产生巨大影响。要懂得党纪国法不是平常喊喊的，一旦触碰，全盘皆输，不仅对不起组织，对不起自己和家人，更因为你的违法乱纪给群众造成的恶劣影响，可能我们做十件、百件实事都补不回来。要始终绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到心不贪、手不伸、嘴不馋，工作中带头按原则办事、按制度办事、按规矩办事。近年来，随着工作重心下移，村（社区）一级承担的事务越来越多，各位书记也付出了很多辛劳、承受了不少压力。但也正是由于大家的辛勤付出，我们才能在文明城市创建等大战大考中交出过硬答卷，才能在环境整治、民生服务等重要工作中取得扎实成果。区委充分体谅基层工作的辛苦，真诚感谢大家的努力付出，也将全力支持大家干事创业。一是最大限度为大家的干事“搭台子”。区委将持续推动人力物力财力向村（社区）一线倾斜，为大家干事创业创造更好的条件、做好更多的保障。二是最大限度为大家的发展“架梯子”。组织部要通过专题培训、实地调研等方式，为村（社区）书记开拓视野、提高本领提供更多机会。要多组织村（社区）书记交流座谈会、优秀村（社区）书记评选等活动，给大家搭建展示交流的平台，形成比学赶超的浓厚氛围。三是最大限度为大家的成长“铺路子”。我们将建立完善科学合理的激励保障机制，拓宽村（社区）书记晋升渠道，帮助基层干部解决工作生活中的实际困难，真正让“吃苦的人吃香”、让“实干的人实惠”。
来源：妙语物联
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