2024年，在集团党委的坚强领导下，我公司深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神，紧紧围绕“高质量发展”主题，立足于构建“大监督”格局，聚焦主责主业，坚持系统观念、创新思维，扎实推进廉洁风险防控工作，为企业行稳致远、健康发展提供了坚强保障。本年度工作，既注重固本培元，夯实廉洁从业的思想根基，又勇于探索创新，积极运用数智化手段提升防控效能，切实将廉洁风险防控融入企业经营管理的各个环节，取得了阶段性成效。

一、工作回顾与成效

（一）强化“第一责任人”责任，压实“四责协同”机制

坚持党委对反腐败工作的集中统一领导，深入落实党委书记“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”，健全完善“党委主导、纪委监督、部门协同、职工参与”的“四责协同”机制。 年度内，党委常委会专题研究部署廉洁风险防控工作X次，主要领导亲自审阅重要文件、听取工作汇报、提出具体要求，形成了以上率下、层层落实的责任体系。同时，强化责任考核，将廉洁风险防控工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容，有效传导压力，激发动力。

（二）创新廉洁教育形式，筑牢拒腐防变思想防线

摒弃传统“填鸭式”教育模式，创新廉洁教育载体和形式，提升教育的针对性和有效性。

一是“沉浸式”警示教育基地启用。建成集案例展示、情景模拟、互动体验于一体的“沉浸式”警示教育基地，组织党员干部参观学习，用身边事教育身边人，强化震慑效果，提升警示教育的穿透力。

二是“云端廉课”系列讲座。充分利用新媒体平台，推出“云端廉课”系列讲座，邀请专家学者、纪检干部在线授课，内容涵盖党纪法规解读、廉洁文化建设、典型案例剖析等，扩大教育覆盖面，提升学习的便捷性和吸引力。

三是“廉洁文化月”主题活动。成功举办“廉洁文化月”主题活动，开展廉洁书画展、廉洁微视频大赛、廉洁知识竞赛等系列活动，将廉洁文化融入职工喜闻乐见的形式中，营造崇廉拒腐的良好氛围。

（三）深化重点领域风险防控，扎紧制度笼子

聚焦权力运行的关键环节和腐败易发多发领域，深入开展廉洁风险排查，动态更新风险清单，并针对高风险领域，完善制度体系，扎紧制度笼子。

一是“阳光采购”平台升级。全面升级“阳光采购”平台，实现采购全流程线上运行、痕迹可溯、实时监控，有效压缩人为干预空间，提升采购透明度和规范性。

二是“三重一大”决策监督系统上线。开发上线“三重一大”决策监督系统，对“三重一大”事项决策过程进行在线监督、预警提示、留痕管理，强化决策的规范性和科学性，防范决策风险。

三是境外廉洁风险防控体系构建。针对企业“走出去”战略，前瞻性构建境外廉洁风险防控体系，制定境外廉洁合规指引，加强对境外项目、境外机构的监管，有效防范境外廉洁风险。

（四）提升监督效能，构建“大监督”格局

打破传统监督壁垒，整合监督资源，构建“党委统筹协调、纪检监察专责监督、职能部门日常监督、内部审计专业监督、职工群众民主监督”贯通协同的“大监督”格局，提升监督整体效能。

一是纪检监察与审计联动协作。建立纪检监察与审计联动协作机制，定期会商研判风险，联合开展监督检查，信息互通、成果共享，提升监督的协同性和震慑力。

二是“嵌入式”监督模式探索。在重点业务部门试点推行“嵌入式”监督模式，纪检监察人员深度参与业务流程，前移监督关口，变“事后查处”为“事前预防”、“事中监督”，提升监督的精准性和实效性。

三是畅通职工群众监督渠道。优化信访举报平台功能，畅通职工群众线上线下举报渠道，鼓励职工群众积极参与监督，发挥群众监督的“探头”和“前哨”作用。

（五）强化执纪问责，保持惩治腐败高压态势

坚持“零容忍”态度，始终保持惩治腐败高压态势，对违纪违法行为，发现一起、查处一起、绝不姑息。2024年度内，共查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人，充分发挥了惩治震慑作用，有效维护了企业良好政治生态。 同时，注重“以案促改”、“以案促建”，针对典型案件，深入剖析案发原因，查找制度漏洞和监管薄弱环节，推动完善制度、堵塞漏洞，实现查处一案、警示一片、治理一方的综合效应。

二、存在问题与不足

一是风险防控意识仍需提升。部分党员干部对廉洁风险防控工作的重要性认识还不到位，存在“重业务、轻廉洁”的倾向，廉洁风险防控意识仍需进一步提升。

二是监督体系贯通协同仍需深化。“大监督”格局的运行机制还需进一步完善，各监督主体之间的信息共享、协同联动还需进一步加强，监督合力尚未充分发挥。

三是数智化防控应用仍需拓展。数智化手段在廉洁风险防控领域的应用还处于起步阶段，应用场景还不够丰富，智能化预警能力还需进一步提升。

四是境外廉洁风险防控经验仍需积累。境外廉洁风险防控体系的构建和运行还处于探索阶段，经验积累尚不足，应对复杂境外廉洁风险的能力还需进一步增强。

三、经验与启示

回顾2024年廉洁风险防控工作，积累了一些宝贵的经验，也获得了一些深刻的启示：

一是必须坚持党的领导，把牢政治方向。党的领导是做好一切工作的根本保证，必须始终坚持和加强党对廉洁风险防控工作的集中统一领导，确保工作始终沿着正确方向前进。

二是必须坚持系统观念，构建“大监督”格局。廉洁风险防控是一项系统工程，必须打破监督壁垒，整合监督资源，构建“大监督”格局，形成监督合力，提升监督效能。

三是必须坚持创新驱动，提升防控效能。面对新形势新挑战，必须坚持创新驱动，运用新理念、新技术、新方法，不断提升廉洁风险防控的科学化、精准化、智能化水平。

四是必须坚持标本兼治，注重源头治理。既要保持惩治腐败高压态势，又要注重标本兼治，更加注重源头治理，从完善制度、堵塞漏洞、强化教育等方面入手，扎牢不能腐、不想腐的笼子。

四、2025年工作打算

2025年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央纪委全会精神，围绕企业高质量发展目标，聚焦以下重点工作：

一是持续强化政治建设，提升政治站位。深入开展党的创新理论学习教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

二是深化“大监督”格局建设，提升监督合力。进一步完善“大监督”格局运行机制，强化各监督主体之间的协同联动，推动信息共享、线索互联、成果共用，提升监督的整体性、协同性、有效性。

三是拓展数智化应用场景，提升防控智能化水平。加大科技赋能力度，拓展数智化手段在廉洁风险防控领域的应用场景，建设智能化廉洁风险预警平台，提升风险识别、预警、处置的智能化水平。

四是加强境外廉洁风险防控，护航国际化发展。持续完善境外廉洁风险防控体系，加强境外廉洁合规管理，强化境外项目、境外机构的监督检查，提升应对复杂境外廉洁风险的能力，为企业国际化发展保驾护航。

五是加强廉洁文化建设，营造良好生态。持续深入开展廉洁文化建设，创新廉洁文化传播方式，丰富廉洁文化产品供给，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。