非常荣幸能参加这次研讨交流会。今天我们聚焦中央八项规定精神、推动作风建设走深走实进行深入探讨，我认为这对于我们身处乡镇一线的干部来说，尤为及时和必要。八项规定出台至今已逾十二载，早已不是“新规矩”，而是成为了我们工作和行为的基本遵循。在当前全面推进乡村振兴、基层治理任务日益繁重的背景下，如何让八项规定精神真正融入血脉、深入骨髓，推动作风建设从“常态化”迈向“长效化”，实现“走深走实”，是我一直在思考和实践的问题。下面，结合我个人的一些工作体会，谈几点不成熟的看法，与大家交流。

一、理解“走深”：超越“行为红线”，把握八项规定精神的乡土化内涵

“走深”，意味着我们不能仅仅满足于“不触碰”红线，满足于形式上的合规，更要深刻领会八项规定精神的实质，并将其与我们乡镇工作的实际紧密结合起来，赋予其鲜活的“乡土”内涵。

一是“深入群众”要触及“人心”。八项规定要求密切联系群众。在乡镇，这绝不只是简单的下村入户、填几张表格。真正的“深入”，是要带着真情实感走进田间地头、农家院落，听懂老百姓的“话里话外”，理解他们的“急难愁盼”。是面对矛盾纠纷时，不推诿、不敷衍，耐心细致地做好调解工作；是制定政策、上马项目时，充分听取村民意见，尊重他们的意愿，避免“一厢情愿”和“拍脑袋”决策。这种深入，触及的是人心向背，关系到党在基层的执政根基。

二是“求真务实”要紧贴“地气”。乡镇工作千头万绪，上面千条线，下面一根针。求真务实，就是要坚决反对形式主义、官僚主义在我们这里的“变种”。比如，要警惕那些为了“留痕”而制作的繁琐台账，它们是否真正反映了工作实效？要减少那些意义不大、耗时费力的会议和文件，把更多时间和精力投入到抓产业发展、促环境整治、保民生福祉等具体工作中。我们的“务实”，就是要让工作成果经得起实践检验，让老百姓看到实实在在的变化。

三是“勤俭节约”要体现“精准”。乡镇财政往往“家底不厚”，每一分钱都要用在刀刃上。勤俭节约不仅是不搞大吃大喝、不建楼堂馆所，更体现在日常工作的方方面面。比如，项目建设能不能更精打细算？办公经费能不能更节省？集体资产能不能管理得更好，防止流失和浪费？这种节约，体现的是对公共资源的珍视，也是对纳税人的负责。

二、探索“走实”：立足日常点滴，构建作风建设的长效机制

“走实”，意味着作风建设不能“一阵风”，必须融入日常、抓在经常，形成常态长效的机制和习惯。

一是将“硬约束”内化为“软习惯”。制度是基础，但更重要的是让制度规定成为我们内心的自觉遵循和行为习惯。这需要持续的教育引导，也需要身边榜样的力量。我们要经常对照党章党规党纪，对照八项规定精神，反躬自省，看看自己在思想上有没有松懈，行为上有没有偏差。要通过支部学习、案例剖析、谈心谈话等方式，不断拧紧思想上的“总开关”。

二是将“被动改”转变为“主动优”。不能总是等到上级检查、群众反映了才去整改。要建立常态化的自查自纠机制，主动查找工作中可能存在的作风问题苗头。比如，我们可以定期梳理群众反映强烈的办事流程问题，主动进行优化简化；可以定期评估各项工作的实际效果，及时调整不接地气、效果不彰的做法；可以建立更畅通的内部监督和群众评议渠道，主动“开门纳谏”。

三是将“两张皮”融合为“一盘棋”。作风建设必须与中心工作深度融合，绝不能搞成“两张皮”。要将作风要求贯穿于乡村振兴项目推进、人居环境整治、矛盾纠纷化解、惠民政策落实等各项具体工作中。评价一项工作成效，不仅要看“硬指标”，也要看干部作风实不实、群众满意度高不高。只有在服务发展、服务群众的实践中锤炼作风，作风建设才有生命力。

三、立足岗位：以过硬作风护航乡镇高质量发展

作为乡镇领导干部，我们是作风建设的组织者、参与者，更是示范者。我们的一言一行，直接影响着一个地方的风气，关系到党和政府在群众心中的形象。

一是要带头“沉下去”。无论工作多忙，都要坚持深入村组、深入农户，掌握第一手情况，倾听最真实的声音。不能满足于坐在办公室听汇报、看材料。

二是要带头“干起来”。面对发展难题和历史遗留问题，要有“啃硬骨头”的担当，敢于直面矛盾，善于破解难题，不做“太平官”、“甩手掌柜”。

三是要带头“严起来”。要严格遵守各项纪律规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。在人情往来、小节小事上，更要保持清醒，守住底线。同时，也要敢于较真碰硬，对发现的不良作风问题，要及时提醒、批评、纠正。

同志们，作风建设是一场攻坚战，也是一场持久战，永远在路上。面对潜滋暗长的顽固问题和不断出现的新挑战，推动作风建设‘走深走实’，考验的是我们的定力与担当。我们必须以对党和人民事业高度负责的态度，发扬“钉钉子”那种一锤接着一锤敲的实干精神，常抓不懈，直至抓出成效、形成常态。让我们以中央八项规定精神为根本遵循，植根乡土、躬身笃行，不断锤炼过硬作风，为推动乡镇高质量发展、加快乡村全面振兴贡献我们的智慧和力量。